Все, що вам потрібно знати про роботу та гепатит С

Огляд

Для лікування та лікування гепатиту С може знадобитися від 2 до 6 місяців противірусної терапії.

Незважаючи на те, що сучасні методи лікування мають високу швидкість вилікування з невеликою кількістю зареєстрованих побічних ефектів, досвід у кожного з гепатитом С різний. Деякі фактори, зокрема тяжкість симптомів та тип роботи, які ви працюєте, можуть викликати занепокоєння щодо працевлаштування.

Проте сам по собі гепатит С не обмежує роботу. Іншими словами, ваш роботодавець не може за законом звільнити вас через гепатит С.

Також не обов’язково розповідати про це іншим на вашому робочому місці. Єдина причина, яка вам знадобиться, це якщо ваша робота пов’язана з будь-яким кровним контактом.

Читайте далі, щоб дізнатися більше про роботу з гепатитом С і про те, що вам слід робити, якщо у вас виникли будь-які обмеження.

Як симптоми можуть вплинути на вашу роботу

Гепатит С спочатку може не викликати жодних помітних симптомів. Але оскільки вірус гепатиту С (HCV) протягом багатьох років призводить до більшого запалення печінки, ви можете відчувати наступне:

• втрата апетиту
• кровотеча і синці
• жовтяниця
• набряк ніг
• темна сеча
• затримка рідини, особливо в животі
• надмірна втома

ВГС, що призводить до прогресуючого цирозу, також може призвести до ненавмисної втрати ваги, сонливості та сплутаності свідомості.

Деякі з цих симптомів можуть заважати вашій працездатності. Особливо це стосується симптомів, які впливають на рівень енергії та уваги.

Будь-яка робота заборонена?

Людина заражається HCV, коли контамінована кров контактує з незараженою кров’ю іншої людини.

Через природу передачі ВГС існує кілька заборонених робіт, якщо у вас є гепатит С.

Деякі медичні працівники можуть піддаватися більшому ризику зараження HCV під час роботи з людьми з вірусом. Але лікарі та медсестри навряд чи будуть передавати вірус через стандартні запобіжні заходи, які обмежують кровний контакт у медичних закладах.

Відповідно з Центри контролю та профілактики захворювань (CDC)немає причин виключати людей з гепатитом С від будь-якої роботи.

Сюди входять особи, які працюють з дітьми, харчуванням та іншими послугами. Єдиний виняток – якщо робота створює ризик контакту крові до крові.

Розкриття свого стану

Існує не так багато робіт, які становлять ризик передачі крові через кров. Через це вам, швидше за все, не потрібно буде повідомляти роботодавцю про свій стан.

З іншого боку, роботодавець не може юридично звільнити вас через гепатит С. Однак, залежно від законів про роботу у вашому штаті, роботодавець може звільнити вас, якщо ви не можете виконувати свою роботу.

Якщо ви очікуєте, що через симптоми вам доведеться часто відвідувати лікаря або залишатися вдома, ви можете поговорити зі своїм представником кадрів (HR).

Залежно від ваших медичних потреб, ви можете взяти відпустку на неповний або тимчасовий повний робочий день.

На цьому етапі вам все одно не потрібно розголошувати свій стан роботодавцю чи будь-кому з ваших колег.

Влаштування на роботу з гепатитом С

Спроба отримати нову роботу може бути стресом для будь-кого, але це може бути ще більш стресовим, якщо ви отримуєте лікування від гепатиту С.

Вам все одно не потрібно розголошувати свій стан під час подачі заявки чи співбесіди на нову роботу.

Залежно від типу роботи, на яку ви претендуєте, потенційний роботодавець може запитати, чи є у вас якісь «фізичні обмеження», які можуть заважати вашій роботі.

Якщо ви відчуваєте, що симптоми гепатиту С можуть якимось чином заважати, можливо, вам знадобиться розкрити цю інформацію. Однак вам не потрібно вказувати подробиці про свій гепатит С.

Допомога по інвалідності при гепатиті С

Навіть якщо вам не потрібно повідомляти про свій стан на роботі, робота все одно може обтяжувати вас під час лікування.

Якщо у вас хронічний гепатит С і ваші симптоми сильно впливають на вашу працездатність, можливо, варто вивчити можливість отримання допомоги по інвалідності.

Допомога по інвалідності соціального страхування може бути варіантом, якщо ви більше не можете працювати.

Люди з гострим гепатитом С зазвичай не відповідають вимогам, оскільки їхні симптоми з часом проходять, що дозволяє їм швидше повернутися до роботи.

Однак ви можете розглянути можливість подання заяви про інвалідність як запобіжний захід, якщо ваш стан зміниться і вам знадобляться пільги в майбутньому.

Працювати під час лікування гепатиту С може бути багато проблем. Ваші симптоми можуть заважати вашій роботі, і ви можете турбуватися про те, чи зможете ви залишитися або отримати роботу зі своїм станом.

Хоча ваші симптоми можуть впливати на вашу роботу, ці ефекти зазвичай тимчасові, поки ви не закінчите лікування.

Роботодавець також не можеюридично дискримінувати за будь-яким медичним станом. Крім того, вам не потрібно нікому розголошувати свою особисту інформацію про здоров’я.

Щоб захистити себе та свою роботу, поговоріть зі своїм представником з відділу кадрів про те, який час у вас є, якщо такий є. Отримайте довідки лікаря, щоб будь-який час, витрачений на відвідування лікаря, мав письмові підтвердження.

Перш за все, подбайте про себе. Дотримуйтесь плану лікування лікаря, щоб запобігти подальшому пошкодженню печінки та ускладненням.