Наявність первинно прогресуючого розсіяного склерозу (ППРС) може вимагати коригування різних аспектів вашого життя, включаючи роботу. У важких випадках PPMS може ускладнити роботу. Згідно зі статтею в
Однак це не обов’язково означає, що ви повинні повністю припинити роботу. Ось відповіді на деякі з найпоширеніших питань, пов’язаних з роботою про PPMS.
Чи потрібно кидати роботу після встановлення діагнозу?
Ні. Насправді, Національне суспільство РС припускає, що це одна з найпоширеніших помилок тих, кому щойно поставили діагноз. Симптоми можуть поступово посилюватися при цьому типі РС, але це не обов’язково означає, що ви повинні негайно залишити роботу.
Ваш лікар дасть рекомендації щодо вашої кар’єри та PPMS. Якщо вони вважають, що ваша робота з будь-якої причини небезпечна, вони завчасно нададуть пораду.
Як дізнатися, чи потрібно буде змінити роботу?
Самооцінка може бути неоціненною для прийняття цього рішення. Спочатку перерахуйте вимоги до роботи разом із тим, що ви подаєте до столу. Потім складіть список своїх симптомів. Перевірте, чи впливає будь-який із ваших симптомів на вашу здатність виконувати будь-яку з робочих завдань, які ви виконуєте на регулярній основі. Якщо ви вважаєте, що симптоми PPMS починають заважати вашій роботі, ви можете поговорити зі своїм начальником про зміну своєї посади, перш ніж повністю залишити кар’єру.
Чи потрібно повідомляти роботодавцю про свій стан?
Немає юридичної вимоги повідомляти роботодавцю діагноз PPMS. Ви можете вагатися щодо розкриття інформації, особливо якщо вам щойно поставили діагноз.
Однак ви можете виявити, що розкриття вашого стану призведе до пристосувань, які вам можуть знадобитися на роботі. Якщо роботодавець дискримінує або звільняє когось через інвалідність, це суперечить закону — це включає PPMS.
Ретельно зважте це рішення і зверніться за порадою до лікаря.
Як подати запит на житло на робочому місці?
Розділ I Закону про американців з обмеженими можливостями (ADA) не лише забороняє дискримінацію за ознакою інвалідності, а й вимагає від роботодавців забезпечити розумні умови. Щоб отримати житло, вам потрібно поговорити зі своїм роботодавцем або представником кадрів на роботі.
Що вважається розумним пристосуванням?
Деякі приклади робочих місць, які можуть бути корисними з PPMS, включають:
- варіанти роботи на дому
- можливість працювати неповний робочий день
- допоміжні технології
- зміна паркувального місця
- модифікації офісу для розміщення інвалідних візків
- надбудови до туалетів, такі як поручні та автоматичні сушарки
Однак ADA не вимагає від роботодавця вносити зміни, які можуть спричинити будь-які труднощі. Приклади включають створення нових робочих місць та надання персонального мобільного пристрою.
Як ще може вплинути моя робота?
Симптоми PPMS, такі як сильна втома, депресія та когнітивні порушення, можуть стати причиною прогулів. Можливо, вам також доведеться пропустити частину робочого дня через прийоми до лікаря, фізіотерапію та трудотерапію.
Чи зможу я ходити на роботі?
PPMS викликає більше уражень на хребті, ніж на мозку, порівняно з іншими формами РС. Це може означати, що ви можете бути схильні до більших труднощів при ходьбі, коли хвороба прогресує. Однак точний час для цього варіюється, і не кожен зіткнеться з труднощами при ходьбі. Фізична терапія може допомогти вам зберегти здатність ходити. Тому ви можете не зіткнутися з будь-якими труднощами під час ходьби, пов’язаної з роботою.
Як швидко PPMS може вплинути на мою роботу?
Враховуючи той факт, що PPMS може зайняти кілька років для точної діагностики і що він прогресує, ви, ймовірно, вже відчували симптоми під час роботи. Рівень інвалідності вищий при цій формі РС, але раннє втручання може допомогти уповільнити ранній початок. Загалом, вплив на вашу роботу зрештою залежить від типу роботи, яку ви виконуєте, а також від тяжкості ваших симптомів.
А
Які найкращі варіанти кар’єри для людей із PPMS?
Для людей із PPMS не існує особливих професій. Ваша ідеальна кар’єра – це та, яка вам подобається, ви маєте навики й можете працювати з комфортом. Це може включати низку кар’єр, від бізнесу до гостинності, обслуговування та наукових кіл. Технічно жодна робота не є забороненою. Головне — вибрати кар’єру, яка вам подобається, і в якій ви відчуваєте себе в безпеці.
А якщо я більше не можу працювати?
Звільнення з роботи через PPMS – це важке рішення, яке часто є останнім засобом, коли пристосування більше не допомагає.
Люди з PPMS зазвичай потребують допомоги із соціального страхування по інвалідності (SSDI). SSDI може допомогти оплатити основні витрати на проживання, якщо ви більше не можете працювати.
Поговоріть зі своїм лікарем про інші ресурси, які можуть бути вам доступні, якщо ви більше не можете працювати.
Discussion about this post