Як ми можемо вжити заходів для боротьби з расизмом у сфері психіатричної допомоги

Расизм впливає на кожну сферу психіатричної допомоги кольоровим людям – від доступності психіатричних послуг до якості допомоги, яку надають медичні працівники – тощо. Ось лише деякі з багатьох способів, як кольорові люди відчувають наслідки расизму в сфері охорони психічного здоров’я.

Расові упередження та дискримінація з боку постачальників

Расові упередження відіграють величезну роль у роботі спеціалістів із психічного здоров’я непропорційно діагностування певні психічні захворювання кольорових людей.

в дослідження 2021 рокудослідники досліджували вплив прихованих — або несвідомих — расових асоціацій на психіатричну допомогу, включаючи діагностику та лікування.

Результати дослідження показали, що студенти-медики та психіатри частіше пов’язували психотичні розлади та антипсихотичні препарати з темношкірими клієнтами. Крім того, учасники з більшою ймовірністю вважали темношкірих людей «невідповідними», коли справа доходила до лікування.

Відсутність культурної компетентності у провайдерів

Культурна компетентність у сфері охорони психічного здоров’я означає наявність доступу до спеціалістів із психічного здоров’я, які надають ефективну допомогу людям із різних культур. Культурно-компетентні спеціалісти з питань психічного здоров’я розглядають те, як чиясь культура, наприклад мова, переконання та цінності, впливає на їхнє психічне здоров’я.

Ан стаття опублікована в 2022 році досліджували вплив культури на психічне здоров’я, включаючи діагностику, лікування та доступ до догляду, у літніх кольорових людей.

Згідно з дослідженням, культурні уявлення про здоров’я, мовні бар’єри та необізнаність спеціалістів з питань психічного здоров’я щодо расової травми є лише кількома факторами, які можуть вплинути на досвід охорони здоров’я BIPOC у Сполучених Штатах.

Недостатня кількість у клінічних випробуваннях і дослідженнях

Історично кольорові люди були дуже мало представлені в дослідженнях психічного здоров’я, особливо в клінічних випробуваннях і дослідженнях. Відсутність представництва в дослідженнях призводить до значних розбіжностей у діагностиці психічного здоров’я, лікуванні тощо для пацієнтів BIPOC.

в дослідження, опубліковане в 2016 роціексперти визначили різні бар’єри, з якими стикаються кольорові люди, хворі на рак, під час участі в клінічних випробуваннях.

Результати дослідження показали, що бар’єри як системного, так і індивідуального рівня ускладнюють кольоровим людям участь у клінічних випробуваннях. Наприклад, системні бар’єри включали такі проблеми, як відсутність страхування чи доступ до якісних лікарень, тоді як індивідуальні бар’єри включали такі фактори, як явні та неявні упередження або дискримінаційна поведінка, яку медичні працівники демонстрували під час зустрічі з пацієнтами.

Коли мова заходить про доступ до медичної допомоги, включно з психіатричними послугами, расизм є однією з найбільш значущих перешкод для кольорових людей.

Дослідження 2020 року вивчало вплив дискримінації на людей похилого віку з психічними розладами. Результати дослідження показали, що щоденна дискримінація або дискримінація в ситуаціях, пов’язаних з охороною здоров’я, збільшує чиїсь шанси зіткнутися з бар’єром у охороні здоров’я у два-три рази.

Незважаючи на те, що це дослідження включало кілька типів дискримінації, кожен тип дискримінації призводив до 1,3-кратного збільшення ймовірності того, що хтось зіткнеться з перешкодою для догляду. Так, наприклад, люди похилого віку, які одночасно відчувають ейджизм і расизм, можуть більш ніж у два з половиною рази частіше відкладати або обходитися без послуг психічного здоров’я.

Для кольорових людей, які шукають ефективну психіатричну допомогу, важливим кроком може стати пошук культурно компетентного фахівця.

Високоякісна допомога починається з пошуку терапевта, психіатра чи іншого спеціаліста з психічного здоров’я, який розуміє, як ваша культура впливає на ваші потреби в охороні здоров’я.

Ось кілька ресурсів, які варто перевірити:

• Клініцисти кольору
• Інклюзивні терапевти
• Здоров’я в її відтінку
• Азіатський колектив психічного здоров’я
• Латинська терапія

Поки зміни не відбудуться в набагато більшому масштабі, кольорові люди й надалі стикатимуться зі значними перешкодами, коли справа доходить до доступу та використання послуг психічного здоров’я.

Для медичних працівників важливо визнати вплив, який загальні та клінічні переконання можуть мати на якість обслуговування пацієнтів. Але саморефлексія — це лише одна частина рівняння. Освіта та прагнення до змін є найважливішими елементами можливості забезпечити культурно компетентний догляд.

Організаційні зміни також мають вирішальне значення для вирішення проблеми структурного та системного расизму в сфері охорони психічного здоров’я.

Ось лише деякі з багатьох необхідних кроків, які організації можуть зробити, щоб допомогти боротися з расизмом у сфері психіатричних послуг:

• Співробітництво з громадськими лідерами та іншими громадськими організаціями для покращення доступу до послуг психічного здоров’я в кольорових громадах.
• Навчання та диверсифікація місцевого та громадського персоналу з питань психічного здоров’я для надання культурно компетентної медичної допомоги кольоровим клієнтам.
• Забезпечення безпечних місць як для пацієнтів, так і для професіоналів для відкритих і чесних дискусій про расу, етнічну приналежність, культуру та расизм.

В кінці дня зміни течуть зверху вниз. Організації з питань психічного здоров’я та їхні лідери несуть найбільшу відповідальність за перші кроки до змін.

Від непомітної мікроагресії з боку медичних працівників до структурного расизму, який впливає на доступ до послуг психічного здоров’я, расизм постійно присутній у сфері психіатричної допомоги.

Расизм негативно впливає на психічне благополуччя кольорових спільнот, що призводить до розбіжностей у діагностиці, варіантах лікування та багато іншого.

Якщо ви зацікавлені в дослідженні додаткових ресурсів про те, як відстоювати себе як кольорову людину в закладах охорони здоров’я, завітайте до нашого інформаційного центру Адвокація та рівність.