Антиазіатський расизм не є чимось новим. Давайте зробимо це в минулому.
З початку пандемії Сполучені Штати стали свідками жахливого зростання ненависті та насильства проти Азії. На азіатських людей плювали, штовхали, обприскували лізолом, називали принизливими іменами та в інших випадках вбивали.
Велика частина антиазіатського насильства сприяла антиазіатській риториці навколо COVID-19.
Оскільки злочини на ґрунті ненависті продовжують зростати, громадські організації працюють цілодобово, щоб покращити здоров’я та благополуччя спільноти азіатсько-американських/тихоокеанських островів (AAPI) та запобігти подальшим інцидентам.
Коріння ненависті
«Число продовжує зростати, оскільки все більше людей чують про наш центр звітності», — говорить Рассел Джунг, доктор філософії.
Джунг є професором азіатських американських досліджень в Університеті штату Сан-Франциско та співзасновником Stop AAPI Hate, азіатського центру повідомлень про ненависть, який був запущений у березні 2020 року.
З моменту свого заснування Stop AAPI Hate відстежила понад 3800 випадків антиазіатської ненависті, насильства та переслідування.
Хоча расові епітети, такі як «китайський вірус» та «кунг-грип», викликають ворожість по відношенню до азіатів та американців азіатського походження, Єнг каже, що християнський націоналізм також відігравав свою роль.
За словами Джунга, християнський націоналізм — це уявлення про те, що Сполучені Штати повинні бути білою християнською нацією, і кожен, хто не є білим, незважаючи на те, що він народився в Сполучених Штатах, є аутсайдером та іноземцем.
«Стереотип вічного іноземця був дійсно оперативним і небезпечним», – каже Джунг. «І нас виключають. Це веде до нашої дегуманізації».
За словами Джунга, ця ідеологія дає людям дозвіл штовхати азіатських старійшин, кашляти і плювати на азіатських людей.
AAPI расизм не є новим
Хоча це може здатися новим, расизм і цілеспрямовані напади проти азіатської та азіатської американської спільноти були давньою проблемою.
Від вбивства в 1982 році Вінсента Чина, американця китайського походження, якого до смерті забили двоє білих людей, до козлів відпущення азіатів як переносників малярії та віспи, азіатські люди довгий час були об’єктами ненависті та насильства.
Для боротьби з расизмом багато громадських організацій об’єднують зусилля для боротьби з расизмом.
«Бути антирасистом означає викорінювати джерела расизму і дивитися на довгострокові рішення для расової справедливості та рівності», — пояснює Джунг.
Антирасистські організації AAPI
Багато організацій, наведених нижче, пропонують комплексні послуги, спрямовані на подолання расизму на індивідуальному, міжособистісному, громадському та політичному рівнях з надією, що це призведе до системних змін.
Зупиніть ненависть AAPI
Stop AAPI Hate — це центр звітності, який був запущений трьома азіатськими центрами адвокації: Радою з планування та політики в Азіатсько-Тихоокеанському регіоні, «Китайська програма позитивних дій» та відділом азіатських американських досліджень Університету Сан-Франциско.
«AAPI задокументував широко поширений характер расизму проти американців азіатського походження. Це дійсно важливо, тому що люди не вірять, що американці азіатського походження зазнають дискримінації», – пояснює Джунг. «Але наші дані демонструють, що це загальнонаціональна проблема».
У майбутньому Джеунг каже, що Stop AAPI Hate використовуватиме ці дані для формування політики та координації з урядами, шкільними округами та громадськими групами, щоб побачити, що можна зробити для боротьби з антиазіатським расизмом.
Організація також використовуватиме дані для надання ресурсів для психічного здоров’я сім’ям, які перебувають у спадщині расизму.
Американці азіатського походження просувають справедливість
Американці азіатського походження, що сприяють справедливості (AAAJ) — це неприбуткова організація, яка просуває громадянські та людські права американців азіатського походження, одночасно виступаючи за кращу політику, яка формує життя азіатської спільноти.
Організація виступає як національний голос для спільноти AAPI і поширює такі документи, як юридичні записки, рекомендації щодо політики та свідчення на громадських слуханнях, щоб привернути увагу до расизму проти азіатської спільноти та впливу, який він має на психічне та фізичне здоров’я.
Пісня Червоної Канарейки
Як єдина низова китайська коаліція робітників масажних салонів у Сполучених Штатах, Red Canary Song організовує через кордони, щоб забезпечити представництво робітників-мігрантів, які постраждали від поліції та імміграційного контролю.
Організація була заснована для того, щоб вимагати справедливості та відповідальності поліції за смерть Ян Сон, масажиста, який був убитий під час поліцейського рейду в листопаді 2017 року.
З моменту свого заснування Red Canary Song створила Жіночу мережу ресурсів для мігрантів, керувала фондом грантів і пожертв, а також була солідарна з іншими громадськими організаціями.
Азіатсько-американська федерація
Азіатсько-американська федерація (AAF) працює над просуванням паназіатської американської спільноти через дослідження, пропаганду політики, інформування громадськості та підтримку некомерційних організацій у Нью-Йорку.
У їхніх звітах надані дані та рекомендації щодо політики щодо проблем, які стосуються азіатської американської спільноти. Деякі проблеми, якими займається AAF, — це бідність, психічне здоров’я та економічні можливості.
«У нашому дослідженні ми виявили, що насправді недостатньо послуг, щоб задовольнити ці потреби», – каже Джу Хан, заступник директора AAF.
Під час 13-річного аналізу AAF виявило, що азіати були найбіднішою та малообслуговуваною громадою Нью-Йорка. Їхнє дослідження не тільки посилило ці проблеми, але й виступило за зміну політики.
AAF також створила ресурси, включаючи буклет «Будь у безпеці від ненависті» — безкоштовний ресурс, який допомагає людям зменшити напружені ситуації та захистити інших. Вони також пропонують відео про безпеку, які навчають прийомам самозахисту.
Національний азіатсько-тихоокеанський американський жіночий форум
Національний азіатсько-тихоокеанський американський жіночий форум (NAPAWF) є некомерційною організацією, яка займається піднесенням та зміцненням влади серед жінок і дівчат AAPI.
Їхня робота дуже потрібна, особливо в той час, коли азіатські американські жінки несуть непропорційний тягар випадків переслідування та насильства. Цей показник у 2,3 рази більше, ніж у чоловіків, згідно з національним звітом Stop AAPI Hate.
У світлі стрілянини в Атланті NAPAWF організував петицію, яка закликає обраних посадових осіб вжити заходів. Деякі заклики до дій включають зосередження потреб громади, боротьбу з системним расизмом і перевагою білої особи, а також надання ресурсів людям, які постраждали від ненависті до Азії.
Азіатський проект психічного здоров’я
Частиною антирасистської роботи є психічне здоров’я та самообслуговування. Азіатський проект психічного здоров’я вносить психічне здоров’я в зону боротьби з расизмом, надаючи ресурси всім азіатським людям, які шукають психічну допомогу.
На їхньому веб-сайті ви можете знайти безліч ресурсів, від телефонів довіри та інструментів пошуку терапії до шаблону аутрич-терапевта, щоб полегшити процес звернення до терапевта.
Азіатський колектив психічного здоров’я
«Стигма в нашій громаді є найбільшим стримуючим фактором для людей, які звертаються за послугами психічного здоров’я», – каже Хан.
Такі організації, як Asian Mental Health Collective, працюють над дестигматизацією та нормалізацією психічного здоров’я в азіатському співтоваристві. Вони розглядають табу на психічне здоров’я у своєму блозі та сегменті каналу на YouTube, Ask A Therapist.
Крім того, вони керують каталогом терапевтів APISAA, який з’єднує людей із спільноти з терапевтами у вашому штаті.
Ласкаво просимо в Чайнатаун
Підприємства азіатських компаній по всій країні, зокрема в Нью-Йорку, зазнали падіння продажів і бізнесу. Прагнучи підтримати та зберегти китайський квартал Нью-Йорка, Welcome to Chinatown пропонує безоплатні ресурси для підприємств китайського кварталу Манхеттена.
Поки що Welcome to Chinatown допомагав підприємствам збільшити дохід, розробити довгостроковий план стійкого розвитку та посилити голоси власників місцевого бізнесу.
Азіатсько-Тихоокеанська екологічна мережа
Однією з організацій, яка працює над підтримкою громад азіатських іммігрантів, є Азіатсько-тихоокеанська екологічна мережа (APEN). Хан каже, що мова є одним із бар’єрів, які заважають азіатським іммігрантським громадам виступати за себе.
Коли справа доходить до послуг, «міські та державні установи не дозволяють отримати доступ до послуг азіатськими мовами», – пояснює Хан.
Ця боротьба підкреслює важливість роботи APEN з мобілізації азіатських громад іммігрантів і біженців для боротьби з деякими з найбільших забруднювачів.
Наприклад, APEN допоміг китайським працівникам отримати компенсацію після того, як роботодавець свідомо піддав їх впливу миш’якового пилу зі швидкістю, що в 21 раз перевищує допустиму.
Ці громадські організації працюють над боротьбою з антиазіатським расизмом шляхом політики, пропаганди та мобілізації громад, і ви можете бути частиною їхньої роботи.
Ваші пожертви, волонтерська робота та поширення в соціальних мережах мають значення. Давайте піднімемо спільноту AAPI по одній організації.
Кайла Хуї (вона/вона) є журналістом-фрілансером, який висвітлює питання охорони здоров’я, політики та зміни клімату. Її роботи з’являються в Pulitzer Center, Well+Good, Verywell Health, People Magazine, Anti-Racism Daily і Toward Freedom. Щоб побачити роботи Кайли, ви можете стежити за нею Twitter.
Discussion about this post