Лише 5 відсотків лікарів у США вважають себе чорношкірими.
Це «Раса і медицина», серіал, присвячений розкриттю незручної, а іноді й небезпечної для життя правди про расизм у сфері охорони здоров’я. Висвітлюючи досвід чорношкірих людей та віддаючи пошану їхньому здоров’ю, ми дивимося в майбутнє, де медичний расизм залишиться в минулому.
Завдяки руху Black Lives Matter, расизм і боротьба з чорношкірими досліджуються в багатьох галузях американської промисловості: охорона здоров’я є однією з них.
Крім того, те, як COVID-19 конкретно вплинув на чорношкірих американців, тепер дуже чітко показує притаманний йому расизм у сфері охорони здоров’я.
Нинішня пандемія викриває наслідки расової дискримінації в галузі охорони здоров’я на всіх рівнях. Проте протидія чорношкірому в медицині та інші пов’язані з цим відмінності в здоров’ї не є новим для чорношкірих людей.
Медична галузь історично була галуззю, яка увічнює нехтування та упередження до чорношкірих пацієнтів. У Сполучених Штатах також помітно бракує представників чорношкірих серед активних лікарів і лікарів.
За даними Асоціації американських медичних коледжів (AAMC), у 2018 році лише 5 відсотків усіх діючих лікарів у Сполучених Штатах ідентифікують себе як чорні або афроамериканці в порівнянні з 56,2 відсотками активних лікарів в Америці, які є білими.
Відсутність чорношкірих лікарів та медичного персоналу, які мають здатність розпізнавати проблеми зі здоров’ям у чорношкірих пацієнтів, може мати небезпечні для життя наслідки.
Мізогінуар, термін, введений Мойєю Бейлі, що означає ненависть до чорношкірих жінок, продовжує увічнити медичну шкоду.
Наприклад, згідно з
Для боротьби з наслідками расизму та відсутності представників чорношкірих у сфері медицини існує ряд організацій, які виступають за студентів і лікарів чорношкірих, корінних та кольорових людей (BIPOC) з метою подолання бар’єрів та диверсифікації галузі охорони здоров’я.
Ось деякі з організацій, які працюють над тим, щоб у майбутньому було більше чорношкірих лікарів і медичних працівників.
Товариство чорних академічних хірургів
Товариство чорношкірих академічних хірургів (SBAS) виступає за «покращення здоров’я, розвиток науки та розвиток кар’єри афроамериканців та інших малопредставлених хірургів меншин» протягом понад трьох десятиліть.
На додаток до диверсифікації професорсько-викладацького складу в академічній хірургії, SBAS прагне просувати своїх членів на керівні посади, а також усунути диспропорції у стані здоров’я пацієнтів BIPOC.
SBAS цінує наставництво своїх членів у програмах стипендій для досягнення цілей, зазначених у заяві про місію організації.
Переваги членства для студентів у SBAS включають доступ до ресурсів організації для можливості вступити до обраної ними медичної професії та підготуватися до ординатури.
Вони також пропонують доступ до мережі колег-однодумців в організації, можливості заощадити гроші через програми лише для студентів SBAS тощо.
Асоціація чорношкірих жінок-лікарів
Асоціація чорних жінок-лікарів (ABWP) – це некомерційна організація, об’єднана чорношкірими жінками для підтримки жінок BIPOC у сфері охорони здоров’я.
ABWP також фінансує проекти, спрямовані на викорінення расових відмінностей у здоров’ї пацієнтів BIPOC, а також покращення загального стану здоров’я пацієнтів меншин.
«З моменту створення некомерційної організації в 1982 році Асоціація чорношкірих жінок-лікарів присудила понад 800 000 доларів США стипендіями гідним чорношкірим студентам-медикам», – каже співголова комітету з захисту прав та колишній президент ABWP д-р Валенсія Волкер.
На додаток до стипендій, їхня програма наставництва «Сестра до сестри» забезпечує необхідну підтримку та зв’язок з темношкірими жінками, які хочуть стати медичними працівниками.
«Ми також співпрацюємо з групами, які будують набір майбутніх фахівців у галузі охорони здоров’я, такими як 100 Black Men of Long Beach, UCLA Black Alumni, Diamond in the Raw, Jack and Jill і The Links», — каже Волкер.
Крім того, д-р Волкер описує роботу ABWP з організаціями за межами медицини, щоб забезпечити людям, які мають владу та вплив у багатьох галузях, розуміння необхідної боротьби за рівність у сфері охорони здоров’я.
«Ми цінуємо наші стосунки з чорними жінками-юристами Лос-Анджелеса і цінуємо можливість інформувати юристів і політиків щодо проблем зі здоров’ям, які непропорційно впливають на чорношкірих людей», – каже Волкер.
Він додає: «Як організація, ми твердо віддані справедливості у сфері охорони здоров’я і завжди виступаємо за усунення несправедливостей у сфері охорони здоров’я та охорони здоров’я».
Національна медична асоціація
Заснована в 1895 році, Національна медична асоціація (NMA) є найстарішою та найбільшою організацією, яка сприяє благополуччю та інтересам чорношкірих лікарів і пацієнтів.
NMA прагне покращити якість здоров’я для незаможних та маргіналізованих спільнот. Вони роблять це завдяки професійному розвитку, адвокації, дослідженням, медичному просвітництву громади та партнерству.
NMA проводить дослідження та надає акредитовану медичну освіту, щоб тримати своїх членів в курсі останніх досягнень медичної практики та спеціальностей.
Щоб ще більше продемонструвати свою прихильність до збільшення різноманітності в галузі медицини, NMA надає студентам стипендії на тисячі доларів, які надаються членами NMA, приватними благодійними організаціями, корпораціями, а також доходами від стипендій.
Національна асоціація чорношкірих медсестер, Inc.
Національна асоціація чорношкірих медсестер (NBNA) є некомерційною організацією, яка надає підтримку чорношкірим медсестрам і забезпечує якісне медичне обслуговування кольорових пацієнтів.
Вперше організована в 1971 році, NBNA представляє приблизно 200 000 чорношкірих медсестер у Північній Америці, Східних Карибських островах та Африці, маючи понад 115 відділень по всьому світу.
«Відсутність чорношкірих людей у сфері охорони здоров’я є великою проблемою, яка безпосередньо впливає на здоров’я громадян чорношкірих спільнот», – каже президент NBNA д-р Марта Доусон. «З огляду на таку недостатню представленість у професії, яка є найбільшою робочою силою охорони здоров’я у світі та США, важливо, щоб ми збільшили кількість чорношкірих медсестер у цій країні».
Для своїх членів NBNA проводить освітні програми для медсестер та інших спеціалістів у сфері охорони здоров’я, а також щорічні стипендії для студентів.
«У 2020 році NBNA та його місцеві відділення… надали стипендії понад 169 000 доларів США студентам-медсестрам, які прагнуть отримати ступінь початкового рівня через докторську освіту», — каже Доусон.
Американська асоціація чорних хіропрактиків
Американська асоціація чорношкірих хіропрактиків (ABCA) набирає, заохочує та підтримує чорношкірих людей для вивчення хіропрактики та заохочує лідерів серед лікарів, інструкторів, техніків та студентів.
«Місія ABCA полягає в тому, щоб «інтегрувати та покращувати результати для кольорових людей, які вступають до професії лікаря хіропрактики», — каже д-р Майкла Е. Едвардс, президент Американської асоціації чорних хіропрактиків.
За словами д-ра Едвардса, «ABCA — це організація 501(c)(3), яка має студентські відділення в будь-якій із 18 шкіл хіропрактики по всій країні на додаток до членів, які є докторами хіропрактики».
ABCA присуджує студентам щорічні стипендії та надає наставників, щоб дати студентам можливість працювати у тіньових лікарів та отримати підготовку на робочому місці для подальшої практики.
«Ми розуміємо, що ми лише одна галузь у сфері охорони здоров’я, але ми мотивовані підтримувати інші організації, які поділяють подібні місії. Кінцева мета — створити націю, де така велика коаліція більше не потрібна — де відмінності в галузі стануть історією», — каже Едвардс.
Як підтримати
Враховуючи вражаючу статистику медичної занедбаності через расизм, боротьбу з темношкірою та мізогінуар, що впроваджуються в американську охорону здоров’я, для майбутнього медицини важливо мати більше чорношкірих лікарів для боротьби з дискримінацією, що загрожує життю пацієнтів BIPOC.
Усі згадані організації приймають пожертви через свій веб-сайт і надають можливості для подальшої освіти щодо роботи, яку вони виконують.
Організації також надають інформацію та посилання на своєму веб-сайті для зацікавлених осіб, які бажають стати членами.
Майбутнє з чорними лікарями
Коли я дивлюся в майбутнє, я бачу, що чорношкірі пацієнти мають вибір отримати допомогу від чорношкірих лікарів. Я бачу лікарів усіх рас, які розуміють, як надати культурно чутливу допомогу з урахуванням травм.
Багато в чому завдяки цим організаціям таке майбутнє є більш ніж можливим.
Ebony Purks нещодавно закінчила коледж, отримавши ступінь бакалавра з англійської мови та зосереджена на професійному письмі. Вона є незалежним автором і блогером і веде особистий блог під назвою Black Girl’s Digest. Вона пише аналізи, що охоплюють все, від поп-культури до поточних подій. У вільний час Ебоні любить читати улюблені шоу на Netflix, дивитися YouTube, займатися йогою та іноді читати.
Discussion about this post